一家广告公司都有哪些部门？这些部门的主要任务是什么？

广告公司 是指专门经营广告业务活动的企业，是“广告代理商”(Advertising Agency)的俗称。 广告公司的部门有 ：客户服务部(AccountServiceDept.)、创作部(CreativeDept.)及媒介部(MediaDept.)；另外还有两个支援部门(SupportingDept.)：创作服务部(CreativeServicesUnit)和广告片制作(TVProductionDept.)。 在职责方面，各部门均有所不同，但又需要紧密地联系着，不能独立抽离，故合作性十分高。 客户服务部：此部门的职责主要是跟客户联络、沟通、了解客户的产品及该品牌有关资料，然后与公司内各部门的同事沟通，如创作部及媒介部，针对产品的消费对像去构思、创作整套广告计划，并不是一般人所想，以为客户服务部就等同营业部那么简单。 创作部：这是所谓「度桥」的部门，分美术及撰稿两部分，即一些人专门负责美术方面，另一些人则负责广告文字的撰写，这两方面必定要完全配合，才能成功的将广告推出。在「度桥」之前，他们要做很多准备功夫，例如做市场调查，要对产品有充分的了解等，所以他们与客户服务部门要成分沟通。 媒介部：负责替客户计划其产品的广告用何种形式面世、开支预算的运用，然后向各传媒订广告位或广告时段，以及跟各传媒议价，或商议一些特别的做法是否可行等，故此他们必须与各传播机构有密切联络，甚至对海外或国内的传媒也要了如指掌。 创作服务部：此部门是实践的部门，将创作部的构思变成事实，故此它有需要细分为多个部分：工作流程营运系统(TrafficSystem)、摄影、插图、电脑画稿制作及印制部。公共关系管理机构：是指组织内从事公共关系工作的职能机构。主要作用就是：搞好本单位的公共关系工作，主要负责信息情报、决策参谋、宣传外交等。一般的企业单位，成立“公共关系部”行使这一职能。

公共关系部：组织内部针对一定的目标，为开展公共关系工作而设立的专业职能机构。

公共关系部的地位与职责：

1、公共关系部是组织的信息情报部— “耳目”：收集信息，研究信息。

2、公共关系部是组织的决策参谋部— “智囊团” “思想库”：制定方案，帮助决策。

3、公共关系部是组织的宣传外交部— “喉舌” “外交官”：传递信息，协调关系。

公关部地位提高的前提：公关部负责人同时是组织高层负责人之一。国外企业在不断提高公关部的地位。

随着社会的发展，各组织越来越重视公共关系部的作用，公共关系部担任着大量的工作，具体概况有以下几点：

（1）举办或参加专题活动，包括举报新闻发布会、展览会，参加经销会，筹划和组织纪念活动等。

（2）对外联络协调工作，包括与新闻界和社会各界人士的联系，组织安排本组织参与外界有关活动等。

（3）编辑出版工作，包括编写月底、年度报告和各种宣传资料，出版内部刊物，制作新闻图片、录像带、幻灯片和企业标志等。

（4）调研工作，包括民意调查、报刊检索、市场分析、资料整理等。

（5）礼宾接待工作，包括定期接待、日常接待等。

（6）参与社会组织的决策，如表面对新产品开发与宣传的意见。

（7）对内协调工作，如加强供、产、销各部门间的信息沟通与合作。

广告公司各个岗位职责都有哪些，比如说平面设计师的岗位职责？

认识我的，别吐槽~！认识我的，别吐槽~！

这是某销售企业平面设计的工作职责：（这是我升职前的工作职责）

1、全面负责公司日常宣传的平面广告设计、制作及其它图文处理；

2、对企业形象、网站风格的把握，布局、色调搭配的合理性，图片整理、企业徽标的处理；

3、分析理解公司的发展意图，创作和设计出海报、样本、画册等平面宣传资料；

4、对公司各类营销活动方案加以分析，依照广告计划的要求，配合其他部门，完成活动布局、舞台背景以及宣传物料的设计和制作；

5、与各制作商充分接洽，确保设计方案的准确实施，并制订项目实施方案和项目实施成本测算报价，管理预算，控制成本；

6、主动收集各种工作资料，多方面了解设计发展信息，丰富设计思想，提高美术设计水平以达到公司的发展要求；

7、完成公司安排的其他各项任务。

任职要求：

专业基础扎实，思维开阔、有时尚艺术感、有一定的美术基础、文案组织能力和较强的创意能力，综合能力强，有良好的表达及沟通协调能力，能通过各种技术手段完成企业推广宣传品的平面设计、制作及其它图文处理，以及营业场所、商场、专卖店、酒店等陈列设计和布置设计及制作（例如：海报、样本、画册、活动布局、舞台背景以及宣传物料的设计和制作）。对网站有一定的了解，能处理公司网站日常的后台管理和维护。能通过各种途径学习专业及文化知识，不断充实自己，能吃苦，有团队协作的精神；

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我升为设计主管后的工作职责：（实际情况是上面那7条工作职责还是我做，）

1、带领并指导平面设计的构思及执行,保证并监督平面设计部的作品质量；

2、负责广告作品的创意设计，同时能带领创作团队进行工作，善于利用、引导团队开发创作；

3、负责带领团队并对部门成员进行专业培训和指导；

4、协调与其它部门之间的工作关系；

5、定期作出部门评估报告和发展建议,协同公司发展制定部门的规划。

6、主动收集各种工作资料，多方面了解设计发展信息，丰富设计思想，提高美术设计水平以达到公司的发展要求；

7、完成公司安排的其他各项任务。

任职要求：专业基础扎实，思维开阔、有时尚艺术感、有一定的美术基础、文案组织能力和较强的创意能力，综合能力强，有良好的表达及沟通协调能力，能通过各种技术手段完成企业推广宣传品的平面设计、制作及其它图文处理，以及营业场所、商场、专卖店、酒店等陈列设计和布置设计及制作（例如：海报、样本、画册、活动布局、舞台背景以及宣传物料的设计和制作）。对网站有一定的了解，能处理公司网站日常的后台管理和维护。能通过各种途径学习专业及文化知识，不断充实自己，能吃苦，有团队协作的精神；

认识我的，别吐槽~！认识我的，别吐槽~！设计师主要就是负责作图喽，为满足客户的要求，在不停的改图，定稿，改图，定稿。。。。你是说只针对设计么？

设计师基本上市从 实习生——菜鸟设计师——资深设计师——美指——设计总监——创作总监

基本后期就不怎么做设计了 还做的那是出于个人爱好

ae就是从 实习ae——执行ae——客户主管——客户总监

其他的就是行政 客服 后勤神马的也就是营销，设计，财务那几块啦