新品发布会是指某一单位将公司老客户和潜在发展客户邀请到一起,在特定的时间、地点内举行一次宣布新产品的会议。流程如下,可做适当删减或增加:
1. 发布会的准备工作。
包括确定发布会的主题;确定发布会的时间、地点、布置;确定发布会的参加人员(包括嘉宾、老客户、潜在客户、记者、主持人以及会场管理人员)等。
2. 发布会前的确认工作。
包括准备工作是否全部到位;宣传资料是否齐全;参加人员是否能够准时参加等。
3. 发布会进行中的工作。
包括开始签到;安排参加人员的座位;合适的时间发放宣传资料;给参加人员的礼品;主持人和发言人的配合;回答问题时的态度等。
4. 发布会结束后的工作。
包括整理发布会的资料;总结这一次发布会的优劣势;调查发布会的宣传效果等。讲的太长,很简单,花钱请专业公司帮忙安排策划,包括请媒体采访报道等等,如果你是外行想要做好一场发布会,在网上是学习不到的。不如实际点花点钱。现在的新品发布会32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333433633439活动逐步变为明显展台+产品情怀+线上直播的流程模式,为了使新品发布会更有创意、更有逼格、给嘉宾带来惊喜,策划师可谓是绞尽脑计,要想做好一场发布会流程策划方案并不是一件很简单的事情,尤其是创意十足的发布会,今天小编就和大家谈谈如何做好一场新品发布会的流程策划。
新品发布会对外部而言是企业和客户互动的一种最重要的手段,新品发布会在每个行业中都是企业举办的最常见最多的一种发布会形式,对互联网企业来说尤为重要,因为关系着未来产品的销售,那么新品发布会的流程是什么样子的呢?以及企业如何办好一场完美的新品发布会呢?请接着往下看。
1、新品发布会策划之目的
一般产品发布会举办的目的具备三种要素,公关需要、增强品牌知名度、扩大销售渠道以及销售额,所以举办产品发布会之前请先想好,包括活动的主题。
2、新品发布会策划之时间
一般常规的新品发布会在1个小时左右,而且新品发布会结束之后会有一个晚宴,以便增加客户与企业之间的进一步关系,也便于嘉宾的参与,晚宴适合安排在会后结束后的30分钟左右进行签到,整个活动时间控制在3个小时以内,发布会占1个小时,晚宴加上节目表演大约占2个小时左右。
3、新品发布会策划之场地
举办新品发布会之前需要先确认场地,同时需要提前到场地进行考察,包括现场的布置量尺和询问茶歇以及相关情况,在这里对场地的要求有以下几点建议;
①:场地最好在地铁周边附近或者再交通发达地带,这样有助于嘉宾的参与;
②:场地需要有一定的知名度和具备承办档期的能力;
③:具备一定的承办各类活动的经验和服务能力;
4、新品发布会策划之嘉宾邀约和物料准备工作
嘉宾邀约可以使用定向邀约或线上邀约,定向邀约可以直接寄纸质邀请函,
物料准备工作主要是考验细节、物料尺寸以及选料三个方面,小编觉得物料准备工作一定不能马虎,需要多次检查和供应商确认所需的物料是否一致。
5、新品发布会主要流程
①:会场布置
②:嘉宾签到(大屏电子3D签到墙)
③:主持人开场白
④:领导致辞
⑤:产品发布启动仪式(创意启动仪式)
⑥:合影留念
⑦:答谢晚宴
⑧:节目表演
⑨:活动结束
Ps:如果当天嘉宾需要入住酒店,可提前办理好相关入住手续,第二天再办理退房手续。
发布会策划过于繁琐,自己策划又容易出错,忙了半天,没有效果,钱还花了很多,可以找一个专业的会议策划公司给你提供定制化会议执行方案,从务策划+设备租赁+舞台搭建+灯光调整+视觉设计一站式服务,省时省力,价格也比较合适。时装设计师与服装设计师没有区别。
时装设计师(别名:服装设计师)是以服装画或实际材料来表现有关服装创意或构想的人。他们可以拥有自己的企业,可以受雇于人,也可以是自由职业者。这个定义显然是国际性的。设计师的本质是富于创造性。他最重要的工作是构思。
时装设计师(服装设计师)的工作内容:
1、搜集服装设计相关信息;
2、对产品的风格进行定位,包括服装整体造型的构成、面辅料的选定和色彩及配饰的搭配等;
3、设计服装结构的图稿,通过款式、结构线、色彩等进行详细且清晰的描述,把设计构思行程直观的视觉效果;
4、设计服装的结构。将以设计的款式分解,展开成平面的衣片结构图并根据款式设计制定成品各部位规格。关于服装设计师的工作内容,我们可以在设计过程实施体系图中看到了部分工作内容,因为该图中的工作环节和内容还包括设计总监和助理设计师的那部分。
所以,我们把设计师的工作内容单列为以下几点:
1.通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等
2.针对性地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告
3.联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡
4.结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划书,同时确定设计师个人负责的项目开发计划书
5.调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体操控和建议
6.与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度
7.协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量
8.样衣完成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法
9.整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取其他部门人员的意见,共同确定调整方向
10.参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备
从以上服装设计师的工作内容可以看出,服装设计师是否胜任的评判标准是:
1.拥有大量一手的资料、快速的资讯途径和流行分析能力
2.敏锐的市场眼光
3.拥有一定的面料知识和面料商资源
4.文字表达能力和语言交流能力
5.团队合作精神和时尚的个性
6.拥有一定的手绘或电脑绘图能力
7.了解版型知识和工艺知识,有工艺创新能力
所以,我们不难看出,成为一个服装设计师需要多方面的能力。绘画功底的深浅与否,不是成为服装设计师的唯一评判标准和要求。关键是其绘图水平能否满足他的工作需求。
再则,国外有许多著名设计师都是从裁缝做起,也有很大一部分设计师并未受过专业院校的教育,没有多少绘画功底。但是,作为一名设计师能把款式图绘制交代清楚是必需的,不论用何种工具和表现手法。一、要重视专业资料和各类信息的收集和整理
服装中再生服装的设计方法,尽管很实用,但从更高要求来看,它很难摆脱他人构思的影响,难以获得创新和超越。因此,我们需要更广泛地获取专业以外的各种信息,比如科技发展的成果、文化的发展动态、各种艺术门类的作品以及存在于文学、哲学、音乐中的反映意识形态的各种思潮和观念等,以此来拓宽知识面,增长见闻,博采众长,从中获得更多的启迪进而产生更好的想法。
二、要善于在模仿中学习提高
模仿行为是高级生命共有的本性特征。记得美国心理学家称:作为人行为模式之一,模仿是学习的结果。在学习过程中使用模仿手段,从行为本身来看,应该算是一种抄袭,是创造的反义词,它不能表现出自己的技术或能力有多好,但是,应该看到,许多成功的发明或创造都是从模仿开始的,模仿应该视为一种很好的学习方法。
三、要不断提高审美能力,树立起自我的审美观
审美能力,也称“审美鉴赏力”。是指人们认识与评价美、美的事物与各种审美特征的能力,也就是说,人们在对自然界和社会生活的各种事物和现象作出审美分析和评价时所必须具备的感受力、判断力、想象力和创造力。作为设计师,培养和提高审美能力是非常重要的,审美能力强的人,能迅速地发现美、捕捉住蕴藏在审美对象深处的本质性东西,并从感性认识上升为理性认识,只有这样才能去创造美和设计美。单凭一时感觉的灵性而缺少后天的艺术素养的培植,是难以形成非凡的四、 要尽快让自己变得敏感起来
设计创作的最初灵感和线索往往来自于生活中的方方面面,有些事物看似平凡或者微不足道,但其中也许就蕴含着许多闪光之处,如果设计师对此熟视无睹,不能发现它们的存在,就不能及时地去捕捉它们和利用它们,那么,许多有用的设计素材就会失之交臂。
五、要尽快让自己变得时尚起来
虽然,有时时尚的东西不见得都好、都美,但设计师必须要有接纳的胸怀,对待新观念、新现象不能带有先入为主的惯性思维,要学会把自己放进去,去接受,去思考,这样才可能使设计作品能与时代同步,甚至引领时尚。
六、要主动为自己创造实践的机会
服装设计是一门实践性很强的学科,只有通过不断的实践才能真正认识服装,才能获有更多的直接经验,才能做出真正好的有用的设计。
七、要学会与人沟通、交流和合作
作为设计师,必须树立起团队合作意识,要学会与人沟通、交流和合作。这方面的能力,需要在校学习期间就开始注意锻炼和培养,并努力使之成为一种工作习惯,这对今后开展工作会十分有益
1、从学习画人体开始熟悉人体
2、学习了人体画后就学习基本的色彩关系
3、开始学习一些服装专业的知识,从画款式图开始
4、经过上述学习,基本掌握了人体、色彩、款式,下面进行人体着衣的效果图学习。
5、推荐〈经典美国时装画技法〉基础篇和提高篇两本,按照上面的课程进行练习,相信经过自己的努力一定能熟练地绘画时装画。
6、学习一些制版方面的内容,确保自己知道自己设计的服装的工艺
下面推荐部分比较有用的书籍:
余强著 服装设计概论 第一版 西南师范大学出版社 2002.1
庞琦著 服装色彩 第一版 中国轻工业出版社 2001.9
徐雯著 服饰图案基础 第一版 北京工艺美术出版社 2002.6
李丽婷著 色彩构成 第一版 湖北美术出版社 2001.10
苏石民 包昌法 李青著 服装结构设计 第一版 中国纺织出版社 2003.3
朱秀丽 鲍卫青著 服装制作工艺 第一版 中国纺织出版社 2003.3
(日)文化服装学院 范树林 文家琴译 文化服装讲座-原理篇 中国轻工业出版社 2000.4
王受之著 世界服装史 第一版 中国青年出版社
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